HR文章

目的：誤解を減らし承認を速くする。「誰が何を、いつ、例外は？」を明確にします。

問い合わせ減
用語の統一
曖昧さ低減
レビュー高速化

ワークフロー

小さなセクション単位で貼る
明確化＋曖昧さ検出を依頼
高リスク文から直す
最終は人がレビュー

文章フィードバックを得る